|
|
|
|
![]()
Li-Hua
Чинамэн |
Зарегистрирован: 25.12.2005
Сообщений: 11544
|
Обратиться по нику
|
| Li-Hua |
Ответить с цитатой | | |
|
Кореш жалуется тяжело увольнять пиплов, ну типа если пипл не провинился а сокращение типа
как оно у вас? было? |
|
|
|
|
|
|
![]()
kapon
V.I.P. |
Зарегистрирован: 31.12.2005
Сообщений: 1989
|
Обратиться по нику
|
| kapon |
Ответить с цитатой | | |
|
| очень, это на самом деле если ты не садист извращенец, основной тест можешь ли быть боссом |
|
|
|
|
|
Гость попробуй McColo - хостинг. Надежный партнер в серьезных проектах. ICQ 477771 и 407737 |
![]()
Vasabi
Опытный |
Зарегистрирован: 15.06.2006
Сообщений: 171
|
Обратиться по нику
|
| Vasabi |
Ответить с цитатой | | |
|
При сокращениях сначала увольняют пенсионеров и нарушителей ТД. ИМХО - это не тяжело  |
|
|
|
|
|
здоровье человека |
![]()
Li-Hua
Чинамэн |
Зарегистрирован: 25.12.2005
Сообщений: 11544
|
Обратиться по нику
|
|
|
|
![]()
BoJIK
Опытный |
Зарегистрирован: 02.05.2006
Сообщений: 254
|
Обратиться по нику
|
| BoJIK |
Ответить с цитатой | | |
|
ТД-трудовой договор! есть такая штука, а точнее бумажка в офлайне, которая описывает права и обязаности двух сторон (работодателя и работника). Основной регулирующий документ на равне с трудовым кодексом.
Эт вам не курсором по экрану водить  |
|
|
|
|
|
 Глава партии пива приветствует тебя
-----СпонсЕр для адалта!| Пррравильный Хостинг-----
|
![]()
brush
V.I.P. |
Зарегистрирован: 29.09.2005
Сообщений: 2572
|
Обратиться по нику
|
| brush |
Ответить с цитатой | | |
|
да ну
работника уволить на чам-то подловив очень сложно, очень - надо задолго готовиться, соблюдать формальности итп
по сокращению - а если не совпадет с тем, кого хочется уволить?
проще по собственному желанию или соглашению сторон
или волевым решением это самое собственное желание проявить.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
