АРМАДА
ПО для контроля за сотрудниками, нужен совет.
На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8  След.
Новая тема Написать ответ Advanced Hosters - профессиональный хостинг

Leonizz
Опытный
Зарегистрирован: 17.09.2015
Сообщений: 159
Обратиться по нику
# Добавлено:Пт Ноя 27, 2015 12:26 pmОтветить с цитатой
Deragru писал(а):
Цитата:
Какой смысл работать, если нельзя воровать? :mrrgreen:


Да, а на собеседовании при устройстве на работу лучше всего сразу так и спросить: «А что я буду иметь с этой работы кроме зарплаты?» Или нет, лучше так: «А на что ещё можно будет жить с этой работы помимо зарплаты?» :mrrgreen:


Анекдот вспомнил. Smile

Устроился мужчина работать в милицию. Ему выдали табельное оружие и обмундирование. Через месяц ему бухгалтер говорит:
- Иди зарплату получай.
Тот отвечает удивленно:
- У вас еще и зарплату дают, а я думал - выдали оружие и крутись как хочешь.

dreindeimos + +
Свой
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
Обратиться по нику
# Добавлено:Пн Ноя 30, 2015 3:19 pmОтветить с цитатой
Honeybadger писал(а):
Имхо, если есть предпосылки к какому то недоверию, сливу инфы или распиздяйству слишком уж сильному, то можно поставить для профилактики и только в случае какого либо происшествия просмотреть логи. А если же ничего не будет происхоть, то и логи не смотреть )

А вообще если работники работают эффективно, то какая разница, сколько времени они уделяют на посторонние задачи. Конечно если ты не приверженец лишь бы что делать, только бы без работы не сидеть )

А насчет врывания в личное пространство. Я так понимаю, что софт ставиться на рабочую машину, с которой работник должен делать работу, а не заниматься личными делами. Его личная переписка на его телефоне, разговоры остаются закрытыми и программа показывает только то, что произошло на рабочей машине. В таком случае априори нельзя ничего предъявить директору, ведь комп его и он может на него ставить что угодно. Если бы разговор шел про удаленных сотрудников, то согласен - да, здесь это было бы уже не уместно.


вот, именно, дельный ответ

unihost
Свой
Зарегистрирован: 30.11.2015
Сообщений: 8
Обратиться по нику
# Добавлено:Ср Dec 02, 2015 6:55 pmОтветить с цитатой
Во многих подобных продуктах даже отдельными пунктами пишут: "Перед интеграцией и использованием продукта рекомендуем согласовать этот вопрос с сотрудниками". На мораль давят якобы и на психологические аспекты, связанные со "слежкой" Smile Лично я бы не рекомендовал.
Качественный Хостинг AntiDDoS | Выделенные Серверы в 4 странах| Отличная партнерка

Сergio
Профессионал
Зарегистрирован: 08.07.2013
Сообщений: 918
Обратиться по нику
# Добавлено:Чт Dec 03, 2015 2:14 pmОтветить с цитатой
Кстати, кому надо - программа Yaware.TimeTracker, фиксирует историю посещений сайтов

dreindeimos + +
Свой
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
Обратиться по нику
# Добавлено:Вт Dec 15, 2015 4:28 pmОтветить с цитатой

Tomas-R + +
V.I.P.
Зарегистрирован: 07.01.2008
Сообщений: 5573
Обратиться по нику
# Добавлено:Пт Dec 18, 2015 1:34 amОтветить с цитатой
а в ем трабла удалить сотрудника который филонит?
1 вакантная рекламная подпись (в PM)
Clickadu.com - лучшая монетизация попандера

dreindeimos + +
Свой
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
Обратиться по нику
# Добавлено:Пт Dec 25, 2015 5:38 pmОтветить с цитатой
Tomas-R писал(а):
а в ем трабла удалить сотрудника который филонит?


Трабла в вычеслении такого сотрудника, он может говорить просто что не успевает, валиться работа на него и т.д., а по факту он бездельничает, или вообще, сливает всю инфу конкурентам

dreindeimos + +
Свой
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
Обратиться по нику
# Добавлено:Пн Янв 18, 2016 6:12 pmОтветить с цитатой
бамп

DrKronos
SEO-доктор
Зарегистрирован: 11.03.2008
Сообщений: 7587
Moder (Сумма: 1)
Обратиться по нику
# Добавлено:Вт Янв 19, 2016 1:20 pmОтветить с цитатой
dreindeimos писал(а):
Tomas-R писал(а):
а в ем трабла удалить сотрудника который филонит?


Трабла в вычеслении такого сотрудника, он может говорить просто что не успевает, валиться работа на него и т.д., а по факту он бездельничает, или вообще, сливает всю инфу конкурентам


Ну это уже проблемы менеджмента. При желании можно вычислить и без программных средств.
EvaPharmacy. Буржуй не спит, таблетку ждёт – руби бабло хоть круглый год! Инвайты: [email protected] ICQ: 750000
Гость, привет. Здесь могла бы быть твоя реклама Smile

blogmatic
V.I.P.
Зарегистрирован: 10.08.2010
Сообщений: 2613
Обратиться по нику
# Добавлено:Ср Янв 20, 2016 10:59 amОтветить с цитатой
В Трудовой кодекс РФ предлагается внести пакет изменений, который подразумевает «установление дополнительных требований (обязанностей) к работникам по соблюдению трудовой дисциплины и запрету ведения личной переписки и разговоров и использования в иных личных целях технических средств и средств коммуникации, предоставленных работодателем, а также мер ответственности и (или) оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае их нарушения работником».

Фактически это означает узаконивание слежки за сотрудником на рабочем месте.
Stimul-Cash и RX-Partners - лидеры фарма бизнеса!
Фарма Блог №1 - Мега акция "Спалил тему - платим смело!"

Doff
Опытный
Зарегистрирован: 21.12.2015
Сообщений: 159
Обратиться по нику
# Добавлено:Ср Янв 27, 2016 2:43 pmОтветить с цитатой
В тему.

У МТС и «МегаФон» появилась услуга для корпоративных пользователей, с помощью которой можно определять их местоположение. Работодатели смогут также подключить к услуге и личные номера сотрудников Shocked

dreindeimos + +
Свой
Зарегистрирован: 03.06.2015
Сообщений: 65
Обратиться по нику
# Добавлено:Пт Янв 29, 2016 7:12 pmОтветить с цитатой
Doff писал(а):
В тему.

У МТС и «МегаФон» появилась услуга для корпоративных пользователей, с помощью которой можно определять их местоположение. Работодатели смогут также подключить к услуге и личные номера сотрудников Shocked


давно пора было сделать)

Giorgy
Свой
Зарегистрирован: 08.09.2015
Сообщений: 70
Обратиться по нику
# Добавлено:Пт Фев 05, 2016 2:10 pmОтветить с цитатой
Doff писал(а):
В тему.

У МТС и «МегаФон» появилась услуга для корпоративных пользователей, с помощью которой можно определять их местоположение. Работодатели смогут также подключить к услуге и личные номера сотрудников Shocked


шикарная идея! :thup:
XEN ВПС с круглосуточной поддержкой

Iceberg
V.I.P.
Зарегистрирован: 17.03.2010
Сообщений: 1885
Обратиться по нику
# Добавлено:Пт Фев 05, 2016 2:16 pmОтветить с цитатой
Giorgy писал(а):
Doff писал(а):
В тему.

У МТС и «МегаФон» появилась услуга для корпоративных пользователей, с помощью которой можно определять их местоположение. Работодатели смогут также подключить к услуге и личные номера сотрудников Shocked


шикарная идея! :thup:


На западе это нормальная практика. Более того, сотрудника увольняют за за отключение GPS приложения, которое следит за ним

Цитата:
Бывший менеджер по продажам в компании Intermex, занимающейся денежными отправлениями, была уволена за отказ от постоянной работы на телефоне приложения, позволяющего работодателю отслеживать её с помощью GPS 24 часа в сутки. Теперь она требует возмещения ущерба в размере полумиллиона долларов.


Arsa +
Свой
Зарегистрирован: 25.01.2016
Сообщений: 31
Обратиться по нику
# Добавлено:Пт Фев 05, 2016 2:38 pmОтветить с цитатой
Можно подать это следующим образом: не слежка за работниками, а оценка продуктивности, которая поможет прежде всего, самим сотрудникам эффективно выполянять свою работу) как-то так
Новая тема Написать ответ    ГЛАВНАЯ ~ ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ

Перейти:  





Генеральный спонсор



Партнеры